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Kirsten rencontre…. Lukas Zimmermann
Lukas a réussi son baccalauréat au Kurpfalz-Internat en 2014. Aujourd’hui, il est membre de la direction du groupe AZO et directeur général de la CustomAIzed GmbH. Le fait qu’il ait accepté ces responsabilités n’est pas seulement une étape professionnelle, mais surtout une part d’une responsabilité particulière. Lukas poursuit la tradition d’une entreprise familiale qui est profondément enracinée dans la région depuis des décennies. Façonner l’avenir, porter des valeurs, développer l’innovation et en même temps écrire l’histoire familiale, tout cela fait partie de son engagement.
La société AZO GmbH & Co. KG a été fondée en 1949 par le grand-père de Lukas à Osterburken. Aujourd’hui, cette entreprise familiale et « champion caché » emploie 1056 personnes et dispose de 47 sites pour assurer l’automatisation et la logistique des matières premières fiables dans les processus de production des secteurs de l’alimentation, de la pharmacie, de la cosmétique, de la chimie et des plastiques.
Le chemin de Lukas vers l’entreprise familiale
Après son baccalauréat, Lukas a étudié à la SRH à Heidelberg, où il a obtenu sa licence et son master. Très tôt, il a cherché à se projeter dans la pratique et a acquis des expériences précieuses. Des stages chez Daimler et le groupe DHL lui ont donné un aperçu des grandes structures d’entreprise, de la logistique, des processus et des stratégies. Ses premiers pas professionnels ont été en tant que consultant chez le cabinet de conseil Accentus. Là, il a démontré sa capacité à analyser des situations complexes et à développer des idées. Le passage à l’entreprise familiale AZO a été un choix délibéré pour revenir à ses racines. En tant que responsable du développement commercial, il a accompagné la croissance et l’innovation. Aujourd’hui, il porte la responsabilité en tant que membre de la direction d’une entreprise dirigée et façonnée par sa famille depuis des générations. De plus, il dirige en tant que directeur général la société CustomAIzed GmbH, qui se concentre sur l’intelligence artificielle et les solutions numériques, formant ainsi une branche d’entreprise jeune et tournée vers l’avenir.
Ma visite à Osterburken
Moi, Kirsten Lehmann, j’ai eu le privilège de rendre visite à Lukas à Osterburken et de constater à quel point il lie naturellement la famille, la tradition et la modernité. À l’époque, un jeune homme confiant, charismatique, parfois un peu pressé dans son travail, se tenait devant moi, qui savait apprécier ses libertés et qui, à mes yeux, était un véritable étudiant en internat. Lukas y a trouvé des amitiés qui perdurent encore aujourd’hui, et il s’est développé étape par étape. Aujourd’hui, je rencontre la même personne dix ans plus tard, mûre, responsable et avec une claire conscience de ce que signifie diriger une entreprise familiale vers l’avenir.
C’était si beau.
La visite chez Lukas était chaleureuse, accueillante et pleine de moments qui résonnent encore. Voir avec quelle sérieux et en même temps joie il vit sa mission est émouvant. Il façonne l’avenir sans oublier ses racines. Il pense en termes de possibilités, sans jamais perdre de vue l’humain. Et malgré tout cela, il reste exactement le Lukas que j’ai accompagné il y a des années. Cher Lukas, merci beaucoup pour ton temps, pour ta franchise et pour les aperçus d’une entreprise familiale que tu continues avec cœur, courage et un regard clair. Je suis fier et reconnaissant de vivre ton parcours. Un peu comme les étincelles d’idées qui naissent chez toi chaque jour, une émulation monte encore en moi en repensant à notre visite. En résumé, tu es un jeune homme impressionnant. Chapeau bas.
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